日常员工上网行为

　　限制员工上网，这听起来都会让我们瞪大眼睛，张开嘴巴，面对21世纪科技高速发展的社会，员工上网是最普通的事了，我们通过电脑办公，通过电脑交流，通过电脑传达讯息，如果说要限制员工上网这简直是天方夜谈，一点也不符合我们当今社会的潮流趋势。

　　做为老一辈的管理者，我一向以慈善仁意对待我手下的员工，因为我相信为领导者，要影响你的下属不是管理，影响的基础是尊重，一个不被尊重的领导者很难影响你的下属的，公司能有现在的骄人成绩，起步到现在，与大批的公司前辈们的努力是分不开的，他们认定我这个领导好，所以愿意为公司付出，所以对于限制员工上网、监控员工日常行为的东西我都不是很感兴趣，通常我都是把最好的条件给我的员工们，大家下班在一起出去玩就是朋友，大家也都能和我打成一片，尽管我年长大家几岁。

　　到今天为止，公司规模逐渐壮大，从三台电脑变成了二十几台，手下的主任管理电脑确实感觉到了吃力，有时电脑中毒搞的大家工作量加大，员工的一些不良下载也使网速变的卡了，所以主任向我推荐什么管理员工上网行为的软件，说是可以查看到员工的每天工作情况，控制上网时间，过滤不良网站，限制游戏以及下载，还有一些聊天软件，因为自己担心员工的抵触情绪，果断的拒绝了主任的提议，绿色童年的软件始终没能安装在公司的电脑上。

　　最近和老同学聊天提起公司的事情，发现老同学经营的公司早就安装上了管理员工上网软件，现在公司的电脑网络完全优化了，解决了很多电脑使用麻烦，员工的积极性也变的高昂起来。(推荐阅读：合理规划我的上网时间)

　　在老同学的鼓励下，我决定采纳主任的想法安装上绿色童年的员工上网管理软件，希望能方便主任的管理，把公司的业绩再创一个高度，我还是应该接受现代科技的产物不是嘛。

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