岗位职责1:带领销售团队完成公司领导制定的销售任务,合理对任务进行分解、规划;
岗位职责2:有很强的运作项目能力,丰富的直销经验,可以指导并帮助销售人员打单、签订合同;
岗位职责3:擅长激励团队,冲击任务目标;
岗位职责4:在保证团队业绩的同时,完成个人工作目标;
岗位职责5:其它事务性管理工作;
要求:两年以上管理软件销售经验,一年以上的相关岗位经验,有一定大客户资源。
此岗位必须至少达到以上标准。(有网络管理软件销售经验优先)
待遇:完成任务年薪6W+ 合理的薪酬体质,完善的奖励制度,签订劳动合同,三险。
简历发送至:webmaster@rksec.com
大客户经理
岗位职责:直接向销售总监负责并汇报工作,运作相对较大的项目
要求:从事管理软件销售至少2年以上;
必须有成功案例;
有丰富的软件项目销售经验及客户资源;
待遇:完成任务年薪6W+ 合理的薪酬体质,完善的奖励制度,签订劳动合同,三险。
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客户经理
岗位职责:整理发掘客户信息、深度跟踪项目进程、击败竞争对手签订合同;
完成公司下发的销售任务;
要求:从事管理类软件销售2年以上经验,或者在制造、金融、教育、政府、医疗等行业有较深的行业经验或背景(任意一行业有客户资源均可且可以没有软件销售经验) 但以上两种经验至少具备一种。
待遇:月薪1900(含任务部分)+提成+季度奖金+年终奖金 签订劳动合同,三险。
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电话销售
岗位职责:整理资料,陌生电话拜访,帮助公司形成销售漏斗;
意向客户的初步沟通,在销售经理的帮助下完成销售目标;
要求:口齿清晰,普通话标准,头脑灵活,勇于面对挫折,愿意学习、提升自我,表现优秀转为客户经理。有电话销售经验优先。
待遇:月薪1000左右,完成任务年薪高于2.5万。签订劳动合同,三险。
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渠道部专员
职位要求:
1:友商关系维护、开发并管理代理商;
2:市场发展态势分析;
3:市场行为制定(例如展会,在各种媒介上炒作);
4:相关政府部门接触寻求合作机会;
5:签约代理数量;
6:目标任务完成率;
要求有至少2年以上管理软件渠道工作经验,熟悉渠道情况,有良好的代理商资源。
待遇:目标任务年薪6-10万,超额还有高额回报。
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